PLAN+DE+MEJORAMIENTO


 * ** GESTIÓN: ** //DE LA COMUNIDAD// ||   ||   ||   ||
 * ** PROCESO(S): ** capacitación y convivencia, prevención, permanencia e inclusión, y proyecto de la comunidad ||^   ||^   ||^   ||
 * ** PLAN DE MEJORAMIENTO ** ||^   ||^   ||^   ||
 * ** OBJETIVOS ** ||  ** METAS **  ||  ** INDICADORES **  ||  ** ACCIONES **  ||  ** RESPONSABLE(S) **  ||||  ** PLAZO **  ||^   ||^   ||^   ||
 * ^  ||^   ||^   ||^   ||^   ||  ** INICIA **  || ** TERMINA ** ||^   ||^   ||^   ||
 * Implementar la Escuela ||  A Diciembre de 2010 el  ||  Porcentaje de la  || Sensibilizar a la comunidad sobre || Director || 1 de Agosto || 20 de Dic. ||^   ||^   ||^   ||
 * de Padres a la ||  70% de la comunidad  ||  Comunidad vinculada a  || la importancia de los valores || Docentes || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * comunidad para la ||  estará vinculada a la  ||  la Escuela de Padres  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * solución de conflictos ||  Escuela de Padres y  ||   ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * que influye en el hogar ||  Participará de las  ||   || Realizar charlas con asesores || Director || 1 de Agosto || 20 de Dic. ||^   ||^   ||^   ||
 * y en el proceso de ||  actividades programadas  ||   || Profesionales de algunas || Docentes || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * Enseñanza - ||  Por la misma  ||   || instituciones ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * Aprendizaje ||   ||   ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * de los estudiantes ||  ||   ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || Realizar visitas domiciliarias a los || Director || 1 de Agosto || 20 de Dic. ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || Padres de Familia || Docentes || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || ( especialmente ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || a los Padres que tienen niños ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || con dificultades) ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || con dificultades) ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||


 * ** GESTIÓN: ** //ADMINISTRATIVA// ||   ||   ||   ||
 * ** PROCESO(S): ** administración de la planta física ||^   ||^   ||^   ||
 * ** PLAN DE MEJORAMIENTO ** ||^   ||^   ||^   ||
 * ** OBJETIVOS ** ||  ** METAS **  ||  ** INDICADORES **  ||  ** ACCIONES **  ||  ** RESPONSABLE(S) **  ||||  ** PLAZO **  ||^   ||^   ||^   ||
 * ^  ||^   ||^   ||^   ||^   ||  ** INICIA **  || ** TERMINA ** ||^   ||^   ||^   ||
 * Implementar prácticas ||  A Diciembre de 2010 el  ||  Porcentaje de los  || Realizar charlas con los || Director || 1 de Agosto || 30 de Sept. ||^   ||^   ||^   ||
 * de cultura ciudadana ||  90% habrán diseñado e  ||  maestros implementado  || estudiantes || Docentes || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * con los estudiantes ||  implementado  ||  prácticas para cuidar la  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * para darle buen uso de ||  estrategias para un buen  ||  planta física  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * la planta física ||  uso de la planta física  ||   || Implementar jornadas de aseo || Director || 1 de Agosto || 8 de Dic. ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || en la institución cada quince (15) || Docentes || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || días ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || A Diciembre de 2010 el || Porcentaje de los  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || 90% de los estudiantes || estudiantes ||  ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || se habrán apropiado del || implementado las || Crear comités de ornato y || Director || 1 de Agosto || 8 de Dic. ||^  ||^   ||^   ||
 * || uso correcto de la planta || buenas prácticas para || embellecimiento desde la || Docentes || de 2010 || de 2010 ||^  ||^   ||^   ||
 * || física || cuidar la planta física || primera semana de Agosto ||  ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || física || cuidar la planta física || primera semana de Agosto ||  ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||


 * ** GESTIÓN: ** //ACADÉMICA// ||   ||   ||   ||
 * ** PROCESO(S): ** diseño curricular ||^   ||^   ||^   ||
 * ** PLAN DE MEJORAMIENTO ** ||^   ||^   ||^   ||
 * ** OBJETIVOS ** ||  ** METAS **  ||  ** INDICADORES **  ||  ** ACCIONES **  ||  ** RESPONSABLE(S) **  ||||  ** PLAZO **  ||^   ||^   ||^   ||
 * ^  ||^   ||^   ||^   ||^   ||  ** INICIA **  || ** TERMINA ** ||^   ||^   ||^   ||
 * Contar con acuerdos ||  A Diciembre de 2010 el  ||  Porcentaje de docentes  || Realizar talleres de estudio y || Director || 1 de Agosto || 15 de Agosto ||^   ||^   ||^   ||
 * pedagógicos al rededor ||  80% de los docentes del  ||  implementando el  || análisis de los distintos estilos || Docentes || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * del estilo pedagógico, ||  establecimiento  ||  nuevo estilo pedagógico  || pedagógicos ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * jornada escolar, y el ||  educativo tendrá un  ||   ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * manejo de las TIC de la ||  estilo pedagógico que los  ||   || Identificar las mejores prácticas || Director || 15 de Agosto || 30 de Agosto ||^   ||^   ||^   ||
 * información ||  identificará con el  ||   || pedagógicas || Docentes || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * || enfoque pedagógico del  ||   ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || E.E. ||  || Realizar acuerdos básicos para la || Director || 30 de Agosto || 8 de Dic. ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || apropiación del estilo || Docentes || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || pedagógico ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || A Diciembre de 2010 los || Porcentaje de ||  ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || docentes del E.E. han || estudiantes con acceso y || Realizar un cronograma de || Director || 1 de Agosto || 8 de Dic. ||^  ||^   ||^   ||
 * || debido implementar un || manejo de las TIC || visitas a la Sala de Informática || Docentes || de 2010 || de 2010 ||^  ||^   ||^   ||
 * || plan estratégico que les ||  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || permita a los estudiantes ||  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || el acceso alas TIC de la ||  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || información ||  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || información ||  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||


 * ** GESTIÓN: ** //DIRECTIVA// ||   ||   ||   ||
 * ** PROCESO(S): ** alianzas y acuerdos ||^   ||^   ||^   ||
 * ** PLAN DE MEJORAMIENTO ** ||^   ||^   ||^   ||
 * ** OBJETIVOS ** ||  ** METAS **  ||  ** INDICADORES **  ||  ** ACCIONES **  ||  ** RESPONSABLE(S) **  ||||  ** PLAZO **  ||^   ||^   ||^   ||
 * ^  ||^   ||^   ||^   ||^   ||  ** INICIA **  || ** TERMINA ** ||^   ||^   ||^   ||
 * Establecer acuerdos ||  En Diciembre de 2010 la  ||  Porcentaje de algunas  || Realizar acercamientos con las || Director || 13 de Julio || 20 de Dic. ||^   ||^   ||^   ||
 * con entidades del ||  institución contará con  ||  asociaciones del sector  || organizaciones del sector ||   || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * sector productivo y ||  el apoyo del sector  ||  productivo ejecutando  || productivo ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * tras instituciones para ||  productivo y otras  ||  proyectos para beneficio  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * un mejor ||  instituciones para la  ||  del E.E.  || Realizar acercamientos con || Director || 1 de Agosto || 20 de Dic. ||^   ||^   ||^   ||
 * funcionamiento del E.E. ||  ejecución de algunos  ||   || otras instituciones ||   || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * || proyectos en beneficio  ||   ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || del E.E. ||  || Llegar en acuerdos || Director || 15 de Agosto || 20 de Dic. ||^   ||^   ||^   ||
 * ||  ||   || programáticos con ||   || de 2010 || de 2010 ||^   ||^   ||^   ||
 * || En Diciembre de 2010 se || Porcentaje de || instituciones y el sector ||  ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || habrá consolidado en un || instituciones involucradas || productivo ||  ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || 70% los acuerdos con el || en el mejoramiento del ||  ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || sector productivo y otras || E.E. ||  ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || instituciones ||  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||
 * || instituciones ||  ||   ||   ||   ||   ||^   ||^   ||^   ||